Aperçu
ACIES compte parmi ses sociétés SIBEG Coca-Cola, CCBS, Tepelene et SIBAT Tomarchio, implantées en Italie et en Albanie. L’histoire du groupe remonte à 1968 et il emploie plus de 1 000 personnes. Notre rôle était de traduire cette envergure et cette diversité en une identité institutionnelle claire. Le langage visuel devait donner à ACIES l’autorité d’un grand groupe et relier ses entreprises sous une même identité.
Défi
Les entreprises du groupe lui apportaient déjà une histoire, une taille et une forte notoriété. ACIES devait toutefois acquérir une présence propre. Le défi était de créer un système assez affirmé pour la communication institutionnelle, assez souple pour ses différentes activités et ses points de contact, et assez structuré pour rendre claire la relation entre le groupe et ses sociétés.
Solution
Nous avons développé un système d’identité unifié, fondé sur la clarté, la hiérarchie et la cohérence. Présentations d’entreprise, communication numérique, imprimés et applications dans les espaces : chaque élément renforce ACIES comme une marque de groupe haut de gamme et crédible. Ce cadre évolutif lui donne une voix distincte, rapproche la communication de ses sociétés et pose une base solide pour sa croissance.
Aperçu
ACIES compte parmi ses sociétés SIBEG Coca-Cola, CCBS, Tepelene et SIBAT Tomarchio, implantées en Italie et en Albanie. L’histoire du groupe remonte à 1968 et il emploie plus de 1 000 personnes. Notre rôle était de traduire cette envergure et cette diversité en une identité institutionnelle claire. Le langage visuel devait donner à ACIES l’autorité d’un grand groupe et relier ses entreprises sous une même identité.
Défi
Les entreprises du groupe lui apportaient déjà une histoire, une taille et une forte notoriété. ACIES devait toutefois acquérir une présence propre. Le défi était de créer un système assez affirmé pour la communication institutionnelle, assez souple pour ses différentes activités et ses points de contact, et assez structuré pour rendre claire la relation entre le groupe et ses sociétés.
Solution
Nous avons développé un système d’identité unifié, fondé sur la clarté, la hiérarchie et la cohérence. Présentations d’entreprise, communication numérique, imprimés et applications dans les espaces : chaque élément renforce ACIES comme une marque de groupe haut de gamme et crédible. Ce cadre évolutif lui donne une voix distincte, rapproche la communication de ses sociétés et pose une base solide pour sa croissance.
À vous
Qu’est-ce qu’on façonne ensuite ?
Dites-nous ce que vous avez en tête. Cela peut être un brief précis ou simplement le début d’une idée. Nous vous aidons à définir les prochaines étapes et gardons les choses simples.
